Văn hóa, tầm nhìn Và nội quy của Song Pha Group
Sau khi thành lập và đi vào hoạt động, Song Pha Group luôn coi yếu tố con người là nồng cốt để phát triển công ty và là thế mạnh cạnh tranh các doanh nghiệp trong ngành, nắm được tầm quan trọng này, công ty tiếp tục chú trọng sàng lọc, đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên cả về nghiệp vụ chuyên môn lẫn các kỹ năng cần thiết.
Bên cạnh đó là các cơ chế, chính sách lương, thưởng, cũng như các biện pháp chế tài được thiết kế khoa học, hợp lý, đảm bảo tính công bằng cho mọi thành viên trong công ty, chi nhánh.
Cho dù có khoảng cách địa lý cách xa nhau, nhưng khi gặp gỡ, kết hợp làm việc với nhau, tập thể chúng tôi đều thấm nhuần tư tưởng: “Mỗi nhân viên của công ty là một thành viên của một đại gia đình, là đại sứ thương hiệu, là một nhân viên có kiến thức chuyên môn sâu trong lĩnh vực mình đang phụ trách, bán hàng chuyên nghiệp, chăm sóc khách hàng của công ty hơn cả sự mong đợi, mà vẫn giữ được đạo đức trong nghề nghiệp.…" . Cho nên, giá trị cốt lõi của văn hóa Song Pha Group là:
- Cung cấp dịch vụ tuyệt vời.
- Nắm bắt và sẵn sàng thay đổi.
- Tạo sự vui vẻ và hơi “dị biệt”.
- Phiêu lưu, sáng tạo, cầu tiến.
- Theo đuổi mục tiêu phát triển và học hỏi.
- Xây dựng mối quan hệ thành thực.
- Xây dựng tinh thần tích cực trong nhóm.
- Làm nhiều hơn với nguồn lực ít hơn.
- Giữ vững đam mê.
- Luôn khiêm tốn.
